令和4年度の処遇改善加算実績報告について事業所へお知らせが入っているようです。今年の締め切りは7月末ですが、加算受け入…
大変にありがたい事に、先週は新しいご契約が２社様続き、進行中の会社様と併せて３社様分の就業規則でバタバタとしておりまし…
労基署から調査の通知が来ました！と事業者さんからご連絡。きちんと管理ができていれば問題無いはず！なのに、やっぱ…
前回はこちら。昭和６２年に起こった火災を教訓に、夜勤者以外に一人以上宿直者を配置するように定められた特別養護老…
施設系サービスにおける「宿直」について、調べてみる事になりました。ご質問をいただいていたそのタイミングで社労士会内の勉…
先日事業主の方からご質問をいただきました。『有給って５日は取らせないといけないって聞いたんだけど何それ？』と。。。…
処遇改善計画書の提出についてひと段落しました。今回は初めて自分以外の協力者を得て進める事ができ、本当にスムーズに進みま…
柏市さんが居宅ケアマネジャーに対しての処遇改善補助金を始めました。詳細はこちら。常勤１名×月額約9,000円の…
今回は令和5年4月施行の主な法改正事項についてまとめたいと思います。労働基準法関連●月60時間条の時間外労働に…
令和5年度障害サービス分の福祉・介護職員処遇改善加算の計画書様式について、千葉県分がようやく１７日に発表されました。こ…