ブログ

雇用保険制度の改正について

介護保険法改正についての議論にばかり注目していましたが、労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会にて雇用保険制度の改正についても議論が進ん…

介護保険新サービスの見送りについて

2024年6月(と思われる)の介護保険法改正で、「12年ぶりの新サービス」として訪問介護+通所介護の業態が新設されることが示されていました…

年収の壁支援の誤解例

先日こんなご質問をいただきました。Q:週3日×8時間程度で働いているパートさんを来年から週5回に増やしたい。本人も扶養から抜けなく…

成年後見制度研修会参加

千葉県社労士会の主催する成年後見制度に関する一般研修会を受講し、実際に後見人を受任された先生の体験談を伺いました。講師の先生も現場ではない…

介護職員処遇改善の行方

「政府、来年2月から介護職の月6千円賃上げを閣議決定」そんなニュースが上がっていますね。2024年の介護報酬改定の話ではなく、先行…

苦情対応についての勉強会

社労士会の東葛介護研究会に参加させていただきました。今回のテーマは苦情対応について。重要事項説明書にも苦情対応窓口の記載をすること…

仕事と介護の両立支援

仕事の介護の両立支援、というテーマである企業さんと情報交換の機会をいただきました。『育児・介護休業法』として育児と同じ法律の中で規…

介護保険法経過措置期間まもなく終了

令和3年介護報酬改定時に経過措置となっていた事項について、令和6年3月末まで残り6カ月を切りました。介護保険最新情報1174はこち…

マネジメント研修

先日とある機会をいただいて介護現場の人材マネジメントに関するオンライン研修を受講しました。詳細の記載は避けますが、介護職員からはじ…

年収の壁問題

「年収の壁」支援強化パッケージとして、年収130万円を一時的に超えても社会保険の扶養から外れなくても良いとする施策が発表されました。私もニ…

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