ブログ

社労士のお仕事

休業時の補償の種類

コロナ感染症やインフルエンザ等で会社をお休みする際の取扱いについて、時期柄お問合せを複数いただきましたので現時点(R6…

令和6年度処遇改善加算計画書提出について

1月11日、介護保険最新情報Vol1195が発出されました。令和6年度処遇改善加算等の計画書提出についての内容です。…

雇用保険制度の改正について

介護保険法改正についての議論にばかり注目していましたが、労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会にて雇用保険制度の改正…

介護保険新サービスの見送りについて

2024年6月(と思われる)の介護保険法改正で、「12年ぶりの新サービス」として訪問介護+通所介護の業態が新設されるこ…

年収の壁支援の誤解例

先日こんなご質問をいただきました。Q:週3日×8時間程度で働いているパートさんを来年から週5回に増やしたい。本…

成年後見制度研修会参加

千葉県社労士会の主催する成年後見制度に関する一般研修会を受講し、実際に後見人を受任された先生の体験談を伺いました。講師…

介護職員処遇改善の行方

「政府、来年2月から介護職の月6千円賃上げを閣議決定」そんなニュースが上がっていますね。2024年の介護報酬改…

苦情対応についての勉強会

社労士会の東葛介護研究会に参加させていただきました。今回のテーマは苦情対応について。重要事項説明書にも苦情対応…

仕事と介護の両立支援

仕事の介護の両立支援、というテーマである企業さんと情報交換の機会をいただきました。『育児・介護休業法』として育…

介護保険法経過措置期間まもなく終了

令和3年介護報酬改定時に経過措置となっていた事項について、令和6年3月末まで残り6カ月を切りました。介護保険最…

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