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介護事業所のBCP業務継続計画

気が付けば8月も終わります。
子どもの夏休みも終わります。

夏休み中、処理すべき業務はなんとか進めましたがそれ以外の未来につながる勉強や準備には着手できずでした・・・
9月に入ったら一気に進めるつもりです!
BCPの作成もぼちぼちと・・・

介護事業所におけるBCP(業務継続計画)については令和3年度の報酬改定で義務化され、2024年までの猶予期間中です。
自然災害や感染症、取引先の倒産などの状況においても業務が継続出来るような計画を立てておく事を求められているわけですが、実際に役に立つものを作らなければ単なる事務作業で終わってしまいます。

どのような形で作成すべきかまずはしっかりインプットし、
「実験台で良いですよ!」と言ってくださる会社様に感謝しつつまずは1社作成してみて、
その後他社様へ展開していく予定です。
そんな風に言ってくださる会社様が何社かあり、本当に恵まれています。

娘も昨日ひぃひぃ言いながら読書感想文を仕上げ、夏休みの宿題コンプリートです!
娘よよくやった!私も頑張った!自由工作を手伝ってくれた父にも感謝!

9月からはもう少し仕事の比重を増やしてがんばります。
引き続きよろしくお願い致します。

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