とうとう長かった夏休みが終わります。最難関だった小学校の自由研究と読書感想文も終わり、ほっと胸をなでおろしているところ…
お取引先事業所様の処遇改善実績報告書について目下作成中の日々を送っております。令和４年度の処遇改善加算実績報告…
先週社労士会東葛支部介護研究会に参加させていただきました。今回のテーマは「業務管理体制」の届出について。恥ずか…
今まさに、労働保険料年度更新手続きの真っ最中でございます。今回は例年と異なり、令和４年１０月にも雇用保険料の改…
令和4年度の処遇改善加算実績報告について事業所へお知らせが入っているようです。今年の締め切りは7月末ですが、加算受け入…
大変にありがたい事に、先週は新しいご契約が２社様続き、進行中の会社様と併せて３社様分の就業規則でバタバタとしておりまし…
労基署から調査の通知が来ました！と事業者さんからご連絡。きちんと管理ができていれば問題無いはず！なのに、やっぱ…
前回はこちら。昭和６２年に起こった火災を教訓に、夜勤者以外に一人以上宿直者を配置するように定められた特別養護老…
施設系サービスにおける「宿直」について、調べてみる事になりました。ご質問をいただいていたそのタイミングで社労士会内の勉…
先日事業主の方からご質問をいただきました。『有給って５日は取らせないといけないって聞いたんだけど何それ？』と。。。…