『福祉』には『幸せ』という意味があります。
日本では社会福祉制度によって病気や障害、加齢、貧困などによって生じる困難を取り除き、
誰もが幸福で安定した生活を達成することを目指しています。
しかし近年そんな福祉の根幹を揺るがすようなスタッフによる不適切な言動や
痛ましい事件を耳にする機会が増えてきました。
なぜ福祉を志したはずの職員がそのような問題を起こしてしまうのか。
スタッフが誇りを持って、ご利用者に寄り添い続けるためにはどうしたら良いか。
それを突き詰めたくて働く人の専門家である社労士になりました。
働くって楽しい！そう教えてくれた福祉業界に恩返しをしたい。
楽しく働いている人が集まる場所にご利用者も集まるから、
スタッフがイキイキと働き、ご利用者が集まり、またスタッフへも還元できる。
そんな好循環を実現するためのお手伝いをしたいと思っています。
どうぞお気軽にお問合せ下さい。
通所介護事業所にて介護職員、生活相談員、管理者を経験。
その後運営会社本社にて運営マネジャーとして人材採用計画、人材育成、
社内研修、人事考課制度の立案運営などに幅広く関わってきました。
行政対応の経験も多く、指定申請、変更申請だけでなく実地指導の対応も幾度となく経験しています。
得意業態は主に通所介護ですが、居宅介護支援、訪問介護、放課後等デイ、サ高住などの
担当経験もあり幅広いサポートが可能です。